RESULTADOS DE: EXAMEN ESPECIAL A LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL Y SELECCION DE PERSONAL A TRAVES DE CONCURSOS DE MERITO Y OPOSICION DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DEL NORTE, POR EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO DEL 2012 Y EL 31 DE DICIEMBRE 2014.
Fuente: http://www.contraloria.gob.ec/buscar.asp
CASO 1: DOCENTES INVITADOS que no tenían PHD, ni MAESTRIA, ni la experiencia en docencia universitaria para tal rango de la función requerida.
REGLAMENTO DE
CARRERA Y ESCALAFÓN DEL PROFESOR EINVESTIGADOR DEL
SISTEMA DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
Art.
22.-
Requisitos del personal académico
invitado de las universidades y escuelas politécnicas.- Para ser académico invitado de
las universidades y escuelas politécnicas públicas y particulares, además de
los requisitos generales establecidos en este Reglamento, se acreditará:
1. Tener grado académico de doctorado (PhD. o su equivalente) en el
área de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia
e investigación, obtenido en una de las instituciones que consten en la lista elaborada por la SENESCYT a tenor
del artículo 27 del Reglamento General a la
Ley Orgánica de Educación Superior; y,
2. Los demás que determine la
institución de educación superior, que deberá observar las normas
constitucionales y legales, así como garantizar los derechos establecidos en el
artículo 6 de la Ley Orgánica de Educación Superior.
Conclusión: Su máxima autoridad (RECTOR) y asesores
tienen un concepto equivocado de lo que es “personal académico invitado”, en su
lugar ha decidido invitar profesionales que no cumplen los requisitos para tal
función, como si se tratase de una gran fiesta. Donde han dominado y siguen
dominando ya por tres décadas las familias Posso Salgado y Naranjo Toro.
CASO 2: Que el país no se encuentra preparado con profesionales con títulos de cuarto nivel (Marstrías y PhD)
Comentario: Como se puede evidenciar, para su Rector
parecería que no hay más que sus allegados. Esto pone en evidencia la falta de interés por
mejorar el nivel académico, restringiendo el acceso de profesionales que si cumplen
con los requisitos que exige la ley, esto es títulos de cuarto nivel (Maestria
o PhD). Se estaría desconociendo el esfuerzo que realiza cada día el Gobierno
Nacional en preparar a sus mejores talentos como docentes e investigadores
universitarios de alto nivel académico a nivel nacional e internacional.
Quienes sí se han preparado, aquí no tiene la oportunidad de aportar en este
esfuerzo nacional por la educación superior.
NOTA: Para hacer sus comentarios, Se recomienda hacerlo como Anónimo. Esto evitará represalias.
Documento completo del examen especial de Auditoria de la Contratación de Personal en la UTN.
